Velkommen til GRATIS inspirasjonsmorgen for BRA menn.
Hvordan bli en litt bedre versjon med selvledelse og hjernetrening.
✨ Kunsten å lede seg selv
Vi lever i en tid med høyt tempo, mange krav og lite pauser.
Du kan mye.
Du har erfaring.
Du vet hva som skal til.
Likevel er det dager hvor:
– Fokuset glipper
– Energien er lav
– Tålmodigheten er kort
Du vet hva som er BRA for deg.
Spørsmålet er bare hvorfor du ikke alltid gjør det...
På dette seminaret får du:
– En konkret forståelse av hvordan tilstanden din påvirker deg i hverdagen
– Verktøy for å justere deg selv – også når det er travelt
I tillegg får du en introduksjon til Vekstseminar for BRA menn – et ettårig program for deg som vil jobbe med dette over tid. Du får også høre ærlige erfaringer fra andre menn i en egen panelsamtale.
Praktisk informasjon om foredraget
Sted: Sentralt Drammen, sted blir sendt ut når det nærmer seg
🕗 Dato: tirsdag 11. august kl. 08.00 – 10.00
🥐 Frokost inkludert
🎟 Gratis – begrensede plasser PS! For å sikre seriøse påmeldinger tilkommer et gebyr på kr. 300,- ved manglende oppmøte.
Ledervekst samarbeider med EikerVekst, som denne morgenen serverer en enkel, men god frokost og rikelig med kaffe/te
✨ Velkommen til en morgen med faglig påfyll, nettverksbygging, refleksjon og en dose hjernetrening.
🎤 Om foredragsholder – Mona Steenberg Gran
Mona er mental trener og driver Ledervekst.
Hun er foredragsholder på Talerlisten, ekspert på Videocation, og leder egne selvleder grupper for BRA menn og BRA damer.
Hennes store lidenskap er å inspirere mennesker til å leve mer til stede, forstå stress på en ny måte og trene hjernen til å håndtere press og hverdag bedre.
«Det handler om ledelse fra nesetippen og innover.»
Meld deg på nå!
Vi liker ikke spam. Du kan melde deg av listen når som helst.
🌱 Om Vekstseminar for BRA menn
På samlingen får du også mulighet til å lære mer om Vekstseminar for BRA menn – et ettårig selvlederprogram som starter 21. januar kl. 08.30–10.30 i Drammen.
Dette er et inkluderende, kraftfullt nettverk for menn som ønsker personlig vekst, faglig påfyll og et fellesskap der man deler, lærer og reflekterer sammen.
Er du nysgjerrig? NB: Det er kun få plasser.
👉 ta kontakt for mer informasjon
Hvem er Vekstseminarene for?
Mange har spurt om de må være formelle ledere og ha personalansvar for å være med. Du må ikke, selv om de fleste er det. Det holder at du vil vokse, møte opp med hele deg og er villig til å være tilstede, bidra og motta for individuell og kollektiv verdi.
Våre deltakere er typisk menn som naturlig tar ansvar på mange arenaer, har et leder mindset og går foran i en eller annen form. Du kan være:
- Mellom leder, faglig leder
- Bedriftseier/partner/grûnder
- Prosjektleder
- Uformell leder, påvirker etc
- ...og du ønsker en arena for DITT påfyll
PS! BRA mann betyr i denne sammenheng en mann som ønsker å være ekte, nysgjerrig, åpen, trygg , modig, raus og som ikke er redd for å vise sårbarhet. Om du ikke føler at du ER dette i dag, så kan disse kvalitetene læres.
Dette er for deg som ønsker:
-
Å utvikle deg
-
Lære mer om selvledelse
-
Bli mer bevisst
-
Å jobbe smartere, ikke hardere
-
Være mer tilstede i livet
-
Bli bedre på stress
-
Være en god rollemodell, enten som leder, gründer, kollega, trener, kjæreste eller foreldre.
-
Du har kjent litt på livet tidligere, og nå ønsker du å utforske det mer.
-
Du vet at selvledelse er ferskvare og at ting tar tid, men ved jevnlig bevisstgjøring er alt mye lettere.
-
Møte andre BRA menn med fokus på utvikling og ha et trygt felleskap
PS! Tenker du at dette hadde vært nyttig, men at du ikke har tid til to timer i måneden...da er kanskje dette noe av det smarteste du kan gjøre.
Hva får du?
Les hva tidligere deltakere forteller
Stig Karl Myhre
Partner/salg og prosjektleder
Panelbygg AS
Vi har brukt Mona også i jobben og jeg har hatt flere samtaler med henne. Dette var grunnen til at jeg ble med. Nå har jeg vært med snart ett år, og jeg er ikke i tvil jeg blir med neste år også. Dette har gitt meg teknikker og faglig påfyll som har økt min bevissthet og gitt meg muligheten til å utvikle meg selv til å bli en bedre leder. Jeg vil absolutt anbefale Vekstnettverket for BRA menn» og ser frem til fortsettelsen ett år til.
Hans Konrad Østern
Daglig leder
BKOB, Baudakonsernets opplærings-kontor for bilfag
Jeg kjenner til Mona og Ledervekst gjennom mange års samarbeid i bedriften. Vi har brukt Ledervekst systematisk gjennom flere år både i lederutvikling og inn mot unge medarbeider med bla, kurs for lærlinger. Jeg var derfor ikke i tvil når tilbudet kom om å delta på dette. Her fikk jeg en unik mulighet til å treffe andre motiverte menn i mange bransjer og stadier i livet. Jeg har lært mye om meg selv, fått med meg mange teknikker til å hjelpe meg, samt lært utrolig mye av felleskapet. Jeg har lært om fyrtårnmodellen, puste, meditere, prioritere, vurdere egen tilstand og lytte til meg selv. Vi deler alle både på godt å vondt hva livet har å tilby oss. Og både latter og tårer har sittet løst med denne gjengen. Det har definitivt vært en opplevelse for meg og jeg har snappet opp ett og annet fra de andre deltagerne så vel om fra kurset. Anbefaler dette til alle som vil lære mer om seg selv og få med seg noen nyttige verktøy. Du blir aldri ferdig utlært.
Sam Arvini
Leder og kjeveortoped, Strømsø Kjeveortopedi AS
1. Hva var grunnen til at du meldte deg på?
Jeg meldte meg på kurset fordi jeg ønsket å bli mer til stede i eget liv og utvikle meg personlig, jeg hadde også et ønske om å forstå meg selv og relasjonene mine bedre, og kjente at det var tid for å stoppe opp og reflektere.
2. Hva er din erfaring ved å bli med?
Det har vært en veldig positiv og givende opplevelse, jeg har lært mye om meg selv, og merket at det har gjort en forskjell i hvordan jeg møter både meg selv og andre, det å dele erfaringer i en trygg gruppe var sterkt og verdifullt.
3. Vil du anbefale andre menn å bli med?
Ja, absolutt, jeg tror mange menn kan ha stort utbytte av å stoppe opp, kjenne etter og våge å være mer åpne, det gir en sjelden mulighet til å vokse som menneske, og det å gjøre det sammen med andre menn skaper en spesiell støtte og forståelse.