Trenger dere inspirasjon og gode verktøy for god arbeidshelse, bedre arbeidsflyt og glede?
👉 Mer informasjon
Forslag til tema
Få gjort mer med mindre stress
Finn ut hvor skoen trykker
Din tilstand påvirker alt – bli bevisst!
Skape felles gode verdier og en god kultur
Mindfulness og meditasjon – med hodet først
Hva ligger i et typisk samarbeid med oss?
Det kan være en tre timers workshop etterfulgt med et nettkurs, eller det kan være et litt lenger program som går over tid. Det viktigste er at dere får virkning og at vi sammen finner ut den beste løsningen.
2 Heldagssamlinger
Vi starter og avslutter gjerne vårt samarbeid med en heldagssamling hvor vi gir dere en innføring i Fyrtårn modellen. Vi jobber med livshjul, verdier samt introduserer oppmerksomhetstrening.
Ett utvalg med mikromoduler
Vi anbefaler månedlig samlinger på ca. to timer med microlæring. Her bringer vi inn relevante tema som kan bidra til å løfte den enkeltes tilstand og daglig bevissthet. Da holdes også fokuset vedlike og vi ser reell endring over litt tid.
Ressurser og oppfølging mellom samlingene
I ukene mellom samlingene får dere gjerne noen tips og ressurser tilgjengelig via e-post eller et eget nettbasert område. Det kan være meditasjoner og mindset øvelser.
Mindfulness øvelser
Vi legger stor vekt på hjernetrening og selvledelse. Og starter og avslutter alle samlinger med noen minutter med fokus på pust. En av grunnene til at vi kobler inn pust og hjernetrening er at all forskning tilsier at vi tar til oss læring på en bedre måte.
Hva sier noen av våre kunder om vårt samarbeid
Ledervekst har vært så heldige å få jobbet med ansatte og ledere i to flotte barnehager i 2019. Lytt på videoen for å høre deres erfaring.
Venke Sørlie daglig leder og eier av Skyttelveien Barnehage.
«Nå har vi 1 % sykefravær – dette er en investering vi anbefaler til alle»
Lise Holm styrer Stenseth Barnehage.
«Dere skulle vært på̊ blå resept, alle trenger det Ledervekst formidler»
Bauda-konsernets opplæringskontor for Bilfag, Hans Konrad Østern
I tre år har Ledervekst levert et program som heter «Superlærling» Dette er for lærlinger i bilfag. Her er oppdraget å sette fokus på å styrke robusthet og jobbe med selvledelse, noe som er utrolig viktig i dagens samfunn, hvor slitenhet, ensomhet og stress øker i denne aldersgruppen.
Evalueringen fra de unge har vært:
90% svarer at de synes det har vært nyttig og være med på «Superlærling»
86 % svarer at verktøyene for selvledelse er svært nyttige i livet, på jobb og privat.
94 % svarer at de anbefaler Bauda å fortsette med mental trener for nye lærlinger.
Bauda AS eier i dag 17 Toyota-forhandlere og fire Lexus-forhandlere sentralt på Østlandet samt Sørlandet.
